郭永紅，1994年畢業於意昂4平台畜牧獸醫系
維爾利集團董事長兼總裁
中國獸藥協會理事
中國畜牧獸醫學會高級會員
全國畜牧富民功勛人物
2008全國優秀工會工作者標兵
意昂4平台“眾聯動保”眾創空間創客導師
河北省動物保健協會理事
河北省企業誠信建設優秀工作者
多項國家專利證書發明者
多項河北省科學技術成果完成者
教導型組織推動者🤌🏻、踐行者
方案式營銷模式的先行者、踐行者
農牧行業贏利模式開創者、成功復製七家企業
農大學子灑青春 只為了回歸初心
郭永紅🚮，畢業於意昂4平台畜牧獸醫系，祖輩都是農民出身的他，對農村有著深厚的感情⏱𓀇，上大學時就把振興農牧業作為自己一生的事業。1994年🪀🉑，他作為一名普通的農大學子，放棄了令無數人羨慕又嫉妒的公職工作🧅，懷揣著對農牧行業的熱愛，開啟了自己的奮鬥之路……
郭永紅畢業後先在國內知名企業做銷售員，1999年他的年薪就達到10萬元，後被任命為公司副總🧚。在很多人眼裏🛸，物質和權力是一個可望而不可即的發展態勢，然而郭永紅並不這麽認為🕢，眼前的利益固然重要，更重要的是心中的理想👷🏿♂️，回歸初心，才能更好服務於農牧業。他做出了令常人難以想象的決定——辭職，創業！
創業初期：責任與使命，伴我前行
2001年👸🏽，郭永紅和幾位合夥人共同創辦了石家莊維爾利獸藥廠👯。隨著企業不斷發展壯大，卻也一波三折......2005年⛎，企業發展遇到了一個歷史性的轉折，按照當時國家農業部要求✋：“凡在2005年12月31日前未取得《GMP合格證》的獸藥生產企業🧘🏽，將被吊銷《獸藥生產許可證》👨🏼🦰，不得再進行獸藥生產”。可過GMP認證企業必須經歷大換血：廠區翻新🔹、設備更換等等。大的變革必然也要涉及更多的資金投入，在業內流傳“過GMP認證是找死，不過是等死”的說法。當時，維爾利獸藥廠內部幾名股東也產生了分歧，即使這樣🧙🏻♀️，強烈的責任感使郭永紅毅然決然的一人扛下來。
郭永紅說🛍：“如果當時我也退股，企業面試解體，失業的不僅僅是這幾十名員工，而是破壞了幾十個家庭的穩定與幸福。責任⛹🏽，驅使我必須堅定地走下去”。也正是因為這樣的信念才支撐公司度過了最難熬的一年。
通過GMP認證的結果使後方生產有了定心丸，此後維爾利事業飛速發展♒️，收購其他公司🏃🏻♂️🤵🏼♂️、重新搭建團隊、梳理人員隊伍。“這時候的郭總顯得小心翼翼卻又野心勃勃，正是這種謹慎的投資🕟，才讓維爾利迅速發展壯大🧏🏽。”跟隨公司十六年😯，現任維爾利集團大客戶與政府采購事業部副總經理邢義如是說道🧕🏻。
2009年6️⃣，公司人員首次突破200人，實現組織架構歷史性調整🚵🏿♀️。不斷擴張獸藥版圖🌦；2011年，收購河北旺達飼料獸藥開發有限公司🤞🏼👎🏼；2014年，收購河北普德動物藥業有限公司；2015年，成立河北諾博商貿有限公司🌋；2016年，成立了牧客畜藥品牌🙎🏿♂️🤦🏿♂️；2018年💇♀️，成立了河北寵嘻寵哈寵物用品有限公司🪳。如今的維爾利已逐步走向了集團化管理模式。
目前集團發展已趨於穩健🏋🏻♂️，實現社會價值成為了新的工作重心🦢💁🏼。“之前是人人助我🪵，現在到了我回饋的時候了”🤮，郭永紅在心裏暗暗篤定。首先是回饋母校，母校哺我以知識，我饋母校以感恩🧑🏼🦰。實現校企聯合⛳️，將維爾利集團作為河北農大畢業生就業實踐實訓基地；河北農大110周年慶典之際👎，感恩捐助3萬元，致以敬意與謝意👭🏻；積極與在校師生互動，作為師兄，為學弟學妹解疑答惑💆🏽♂️，榮獲意昂4平台“眾聯動保”眾創空間創客導師......除了回饋母校👨🏼🎨，回饋社會也是維爾利集團必做的事情之一，2015年成立維爾利愛心基金會，每季度一次的愛心活動，將大愛撒向全國各地🦌👉🏻。
“如果不是始終保持著一顆學習的心🚼🧍🏻♂️，我擁有不了今天的成就，維爾利也發展不到如今的規模”，這是郭永紅給員工培訓時常說的一句話🥞。身為領航者的他保持每季度外出學習一次🛬🌄，“天龍十部”管理體系的引入、“人才戰略”的提出與實施等等，維爾利每一位員工在其帶領下，都將終身學習作為必備的意識與技能🙋♀️🅰️，讓學習自然而然的充斥在公司的每一個部門及角落🦋。不僅如此，學習文化更是蔓延到了戰略合作夥伴的思維裏，以產品戰略為目標♌️，重點打造IPD上市流程。樹立超級用戶思維概念，拓展客戶部職能🤲，從客戶管理⛑️、客戶服務兩大方向對客戶進行分析，為客戶提供增值服務🤘🏻🦦。維爾利的每一次論壇及遊學活動⛲️，都會帶領合作共贏的忠實客戶及戰略合作夥伴一起學習🧗🏻，共同進步。為社會培養優秀的人才及棟梁，為客戶提供更好的產品及服務。這就是維爾利集團、更是郭永紅個人的價值體現！
“唯有你變得更好，維爾利才會更美！唯有我們變得更好，世界才會更美😠！”如今的維爾利集團在郭永紅的帶領下逐漸彰顯實力，肩負著企業所有員工幸福的他👩🏽💻，因為強烈的使命感不斷向前不斷開拓。
“變者，法之至也🪥。”順應形勢走向🕺🏼、社會發展趨勢之變而變🥯。改變🥶，是終極規律🌅🪇。正是郭永紅在維爾利的十七年發展中始終遵循這條主線，才造就了維爾利時至今日的輝煌！十七歲的維爾利時值壯年🧛🏼♂️、精力充沛，在不斷發展的行業潮流中穩步向上🎹，懷著感恩的心，為員工謀求更多福利🥠，為社會承擔更多責任💺，為客戶提供更好的解決方案👩🏿🦳，為實現維爾利與員工、維爾利與社會、維爾利與客戶共贏而不懈奮進。
致新生校友：
對於歷經十二年寒窗苦讀走進象牙塔裏的你們來說，知識、方法可以很快掌握，但是良好的習慣🍍、優秀的品質、高尚的品德卻不是朝夕可就的。希望你們始終保持一顆正能量👨🏻🚀、學習的心，讓優秀成為一種習慣👩🏽💻，把求知與做人完美結合，成長為一個對社會有用的人🧑🏼🔧，真正實現自身的價值。現在起，讓琅琅的書聲回蕩在美麗的校園，讓矯健的英姿出現在運動的賽場，讓多彩的畫筆描繪絢麗的未來，讓敲擊的鍵盤連接五湖四海。天道酬勤🫵🏽，一分耕耘孕育一分收獲，一分汗水澆灌一分成功。希望若幹年後優秀的你們成為母校的驕傲🧔🏽♂️，成為老師的自豪。
致母校：
再回首，已經畢業二十四載，唯有深深的道一聲：感謝母校！🐄！
大學畢業後，我懷揣著夢想走向了社會👩🏼🎓。夢想因大學四年變得更加成熟、真實。為了夢想🚮，我曾在迷惘中摸索、在挫折中彷徨🈂️、在失敗中掙紮。但最終，找到了方向！
母校在我們成長過程中🫶🏻，所給予我們的是無法衡量的價值。無論是專業知識，還是品德和行為，在校期間都得到了不斷提升和潛移默化的影響，我們的每一點進步，都得益於恩師的諄諄教導。
老師教導我們，要信任自己🚎，堅持努力，這樣才能戰勝一切困難🐦⬛，正是這樣的學習意識，才使得我不斷拓展知識面，豐富自己的人生閱歷，不斷提升，從而收獲了事業上的小小成功。感謝母校🧙🏽♀️，感謝恩師，傳授我知識▫️，伴隨我成長！
不忘初心、牢記使命。懷揣著當時的夢想，維爾利集團董事長兼總裁郭永紅🏩，依舊行走在逐夢的路上。現在，他已經不再是那個迷茫的少年，而是身負幾百人夢想的掌舵者🙎🏽♀️，唯一不變的就是變，在前進的道路上🤛🏿，真抓實幹🏙🛻，不負使命。
順應時代的潮流🏌🏿，永葆學習的心態，永葆激情的工作，你我，才有未來👨🏽🌾！
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